Unsere Richtlinien zu Verleumdung, Urheberrechts- und Markenrechtsverletzungen



Respektieren Sie Ihre gesetzlichen Rechte


Als verantwortungsbewusster Website-Herausgeber unterstützen wir den Schutz Ihres Rufs und den Schutz Ihrer geistigen Eigentumsrechte. Wir bearbeiten, prüfen oder überprüfen kein Material von Drittanbietern, das auf dieser Website angezeigt wird. Wir führen ein Verfahren zur Meldung und Entfernung solcher Materialien durch. Zur Förderung dieser Richtlinie haben wir die folgenden Verfahren eingerichtet, um alle Elemente zu melden, von denen Sie glauben, dass sie Sie diffamieren oder eine Urheberrechts- oder Markenverletzung darstellen.


Nach Erhalt einer entsprechenden Benachrichtigung, wie hierin beschrieben, werden wir, sofern wir es für angemessen erachten, das Material, das mutmaßlich gegen das Urheberrecht verstößt, entfernen oder den Zugriff darauf sperren. Bitte beachten Sie, dass die Angabe falscher oder irreführender Informationen in der Schadensbenachrichtigung zivil- und/oder strafrechtliche Konsequenzen haben kann.


Hinweis und Verfahren zur Geltendmachung von Verleumdungsansprüchen


HINWEIS: DIE FOLGENDEN INFORMATIONEN WERDEN AUSSCHLIESSLICH ZUR VERFÜGUNG GESTELLT, UM UNS ZU MELDEN, DASS SIE DER MEINUNG NACH DIFFAMIERT WURDEN DURCH INHALTE AUF DIESER WEBSITE. ALLE ANDEREN ANFRAGEN WERDEN ÜBER DIESES VERFAHREN NICHT BEANTWORTET.


Wenn Sie der Meinung sind, dass Inhalte auf dieser Website Aussagen enthalten, die Sie diffamieren, senden Sie bitte eine E-Mail an unseren zuständigen Vertreter - office@swflmediaconsultants.com


Wenn Sie glauben, dass Sie diffamiert wurden, muss Ihre schriftliche Mitteilung Folgendes enthalten:


    Ihre Kontaktinformationen, einschließlich Name, Postanschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Beruf (sofern zutreffend); Identifizierung des Inhalts und des Speicherorts des Inhalts auf dieser Website (kopieren Sie nach Möglichkeit alle Inhalte, die Sie als diffamierend erachten, und fügen Sie sie in Ihre schriftliche Benachrichtigung ein), die Ihrer Ansicht nach diffamierend für Sie sind, und geben Sie an, warum Sie sie für diffamierend halten; eine Erklärung, warum die diffamierenden Inhalte unwahr sind und inwieweit sie Ihnen schaden; eine Erklärung in gutem Glauben, die bei Meidung der Strafe des Meineids abgegeben wird, dass die von Ihnen in der Benachrichtigung bereitgestellten Informationen genau und wahr sind.



Hinweis und Verfahren zur Geltendmachung von Ansprüchen bei Urheberrechtsverletzungen


HINWEIS: DIE FOLGENDEN INFORMATIONEN WERDEN AUSSCHLIESSLICH ZUR VERFÜGUNG GESTELLT, UM UNS DARAUF HINZUWEISEN, DASS IHR URHEBERRECHTLICH GESCHÜTZTES MATERIAL MÖGLICHERWEISE VERLETZT WORDEN IST. ALLE ANDEREN ANFRAGEN WERDEN ÜBER DIESES VERFAHREN NICHT BEANTWORTET.


Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Urheberrecht auf dieser Website verletzt wurde, müssen Sie eine schriftliche Benachrichtigung an den folgenden Beauftragten senden:


Medienberater im Südwesten Floridas

4427 SE 16th Pl, Ste 4, Cape Coral, FL

office@swflmediaconsultants



Um wirksam zu sein, muss die Mitteilung folgendes enthalten:


    Eine physikalische oder elektronische Unterschrift einer Person, die befugt ist, im Namen des Inhabers eines ausschließlichen Rechts, gegen das mutmaßlich verstoßen wurde, vorzugehen. Identifizierung des urheberrechtlich geschützten Werks, gegen das mutmaßlich verstoßen wurde, oder, falls mehrere urheberrechtlich geschützte Werke auf einer einzigen Online-Site von einer einzigen Benachrichtigung abgedeckt sind, eine repräsentative Liste solcher Werke auf dieser Site. Identifizierung des Materials, das mutmaßlich das Urheberrecht verletzt oder Gegenstand einer Verletzungshandlung ist, und Angabe des Standorts des Materials. Ausreichende Informationen, die es uns ermöglichen, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, beispielsweise eine Adresse, Telefonnummer und, falls verfügbar, eine E-Mail-Adresse, unter der Sie erreichbar sind. Eine Erklärung, dass Sie nach bestem Wissen der Ansicht sind, dass die Verwendung des Materials in der beanstandeten Weise vom Urheberrechtsinhaber, dessen Agenten oder dem Gesetz nicht autorisiert ist. Eine Erklärung, dass die Informationen in der Benachrichtigung richtig sind, sowie, bei Meidung der Strafe des Meineids, dass Sie befugt sind, im Namen des Inhabers eines ausschließlichen Rechts, gegen das mutmaßlich verstoßen wurde, vorzugehen.



Hinweis und Verfahren zur Geltendmachung von Ansprüchen bei Markenrechtsverletzungen


HINWEIS: DIE FOLGENDEN INFORMATIONEN DIENEN AUSSCHLIESSLICH ZUR BENACHRICHTIGUNG, DASS IHR MARKENRECHT MÖGLICHERWEISE VERLETZT WORDEN IST. ALLE ANDEREN ANFRAGEN WERDEN IM RAHMEN DIESES VERFAHRENS NICHT BEANTWORTET.


Wenn Sie der Meinung sind, dass Inhalte dieser Website Ihre Markenrechte verletzen, senden Sie bitte eine E-Mail an unseren zuständigen Vertreter: office@swflmediaconsultants.


Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Marke verletzt wurde, muss Ihre schriftliche Benachrichtigung Folgendes enthalten:


    Identifizierung der Marke oder Marken, gegen die mutmaßlich verstoßen wurde, einschließlich der Markenregistrierungsnummer, falls zutreffend; Identifizierung allen Materials, das mutmaßlich gegen das Urheberrecht verstößt oder Gegenstand einer Verletzungshandlung ist und das entfernt oder dessen Zugriff gesperrt werden soll, und ausreichende Informationen, die es uns ermöglichen, das Material zu lokalisieren; Ausreichende Informationen, die es uns ermöglichen, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, wie beispielsweise eine Adresse, Telefonnummer und, falls vorhanden, eine E-Mail-Adresse, unter der Sie erreichbar sind; Eine Erklärung, dass Sie nach bestem Wissen der Ansicht sind, dass die Verwendung des Materials in der beanstandeten Weise vom Markeninhaber, dessen Vertreter oder dem Gesetz nicht autorisiert ist; und Eine Erklärung, dass die Informationen in der Mitteilung richtig sind, sowie, bei Meidung der Strafe des Meineids, dass Sie befugt sind, im Namen des Inhabers der Marke, gegen die mutmaßlich verstoßen wurde, vorzugehen.



Wiederholungstäter


Es ist unsere Politik, in entsprechenden Fällen die Konten von Benutzern zu sperren und/oder aufzulösen, die wiederholt gegen die Vorschriften verstoßen.



Zuletzt aktualisiert: März 2022

© Alle Rechte vorbehalten